快吧软件--好东西,就是要分享! 加入收藏不迷路!
设为首页
加入收藏
联系我们
Mac软件  |  电脑软件  |  手机应用  |  电子书籍  |  特色资源  |  读书PPT  |  思维导图  |  系统美化  |  操作系统  |  源码程序  |  模版素材  |  Office模版 | 文章频道
搜索: [高级搜索]
您的位置: 首页 > 电子书籍 > 商业经济
 
分类导航
下载排行
最新书籍
  《工资的真相》杰克·罗森菲尔德/ 薪酬体系后的真相 /epub+mobi+azw3+pdf Kindle版+多看精排版下载
书籍大小: 6.2MB 书籍类型:精彩书籍
书籍语言:简体中文 书籍授权:共享软件
书籍等级: 更新时间:2026-04-29 08:11:00
书籍作者:快吧软件 下载点数:1
书籍网址:官方网站 阅读教程:阅读教程
阅读环境:/Win10/Win7&8/WinXP/Android
电子书介绍

    收入差距真的反映了工作能力的差距吗?高管和普通员工的收入差距为何持续扩大?为什么工作回报率越来越低、同事“内卷”却愈演愈烈?薪酬保密制度的真正目的是什么?如何才能争取合理薪资,构建一个更公平的收入分配机制?

本书作者罗森菲尔德以前沿的经济学原理、扎实的调查数据和敏锐的洞察力,揭示了一个颠覆大众认知的真相:我们的工资越来越与“按劳分配”的朴素观念背道而驰,而是深受权力、惯性、模仿和公平四大隐形因素的操控。他在书中进一步解释了这四大因素如何交织影响着收入分配方式。

在劳动者议价能力持续削弱、收入不平等不断加剧的今天,无论是想争取合理薪资的职场人,还是希望优化薪酬体系的管理者,这份辛辣的工资真相调查,都将助你更好地掌握职场心理学,重塑对“劳动价值”的根本认知。

作者简介:杰克·罗森菲尔德(Jake Rosenfeld)美国圣路易斯华盛顿大学社会学系主任、教授,普林斯顿大学博士,主要研究美国及其他发达经济体中的劳动力市场不平等现象与职场动力学,也为《华尔街日报》《华盛顿邮报》《哈佛商业评论》等媒体撰稿。


 电子书阅读指南:
本站所有电子书都可以通过手机或电脑阅读。mobi、epub和azw3版手机可以通过“静读天下”和“多看阅读”等进行管理和阅读,电脑可以使用“Reader V2”或“MobipocketReader”或“calibre”进行管理和阅读。最近微软edge不再支持epub格式电子书,请使用“SumatraPDF”和“AlReader”。 苹果手机安装百度网盘,将epub上传网盘在线阅读体验较好!  电子书什么格式好?

           
下载地址     下载点:1 点 
🆘 无法下载?下载报错?点击这里查看解决办法
    Mobi版本下载地址(适合老旧Kindle设备用户)
    Epub版本下载地址(适合通用阅读场景兼容好)
    Azw3版本下载地址(适合Kindle设备用户下载)
    PDF版本下载地址(适合大屏和打印 小屏欠佳)
📙 mobi、epub、azw3和pdf四大电子书格式说明

下载说明:本站资源均通过网盘发布,下载存在广告,请选择“普通下载”链接下载,同时只能下载 一个软件。当然如果不在意钞票,可以购买会员,可以高速免广告下载,敬请理解!本站运营纯属个人爱好和分享精神!    重置密码、帐号找回、问题咨询... 请扫码关注 →
解压缩密码: www.kb199.comwww.fast8.com
按字母检索
网站首页 | 关于我们 | 服务条款 | 广告服务 | 联系我们 | 版权声明 | 网站地图 | 无法访问?下载?