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  《明星员工的思维模型》莉兹·怀斯曼/ 人才的培养 /epub+mobi+azw3+pdf Kindle版+多看精排版下载
书籍大小:34 MB 书籍类型:精彩书籍
书籍语言:简体中文 书籍授权:共享软件
书籍等级: 更新时间:2025-05-14 08:12:01
书籍作者:快吧软件 下载点数:1
书籍网址:官方网站 阅读教程:阅读教程
阅读环境:/Win10/Win7&8/Android/WinXP
电子书介绍

    在以往的职场评价体系中,"优秀员工"往往被简化为KPI的完成者与任务的执行者。但为何总有一群人能突破岗位边界,在危急时刻力挽狂澜?为何他们不仅能交出满分答卷,更能持续创造超出预期的价值?商业思想家莉兹·怀斯曼深度对话数十个国家的170位知名企业管理者,揭示了一个颠覆性的发现:真正驱动组织变革的明星员工,其核心竞争力在于拥有“主人翁精神”。他们愿意承担起责任,主动寻找机会创新和改进,以公司主人的身份去思考和行动。本书破解了从普通员工变为明星员工的5大关键要素和实践方法:超越职责,关注需求。挺身而出,适时后退。预见问题,坚持到底。寻求反馈,不断调整。共同担责,轻松工作。

无论您是渴望突破职场天花板的专业人士,还是致力于激活组织创新基因的领导者,本书都将提供颠覆认知的思维工具与经得起验证的实践框架。

作者简介:莉兹·怀斯曼 世界知名领导力思想家和执行顾问,曾入选Thinkers50商业思想家榜单。现任怀斯曼集团首席执行官,曾任甲骨文公司高管多年,并在此期间担任甲骨文大学副校长和全球人力资源开发负责人。为苹果、迪士尼、Facebook、谷歌、微软、耐克、特斯拉和Twitter 等公司开设领导力课程。《纽约时报》《华尔街日报》畅销书作家,长期为《哈佛商业评论》《财富》等期刊撰稿。作为斯坦福大学客座讲师,在领导力和集体智慧领域有深入研究。


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