这是一本集认知科学、行为经济学及商业心理学于一身的作品,它解决了人类关于选择的三个终极问题:·为什么人们想要选择?·什么影响了我们的选择?·我们如何改进自己的选择?不论是人性的欲望,还是个人与集体的冲突;不论是选项本身的描述,还是
“1、战略管理专家冯唐成事学开山之作,畅销100万册全新增订版! 2、新增“不做卧底不躺平,做一个成事人”全新自序,讲透成事的底层逻辑。 3、书新增37篇成事金线解读,12条曾国藩成事军规、冯唐手写曾国藩成事箴言以及“成事之道思维导图”。成功
高等教育以上的阶段不再需要学生念书(死记硬背),而是要求学生做学问(学而后问)。换言之,学生该做的不是解出有标准答案的题目,而是提出还没有答案的问题,自己找到答案。 东京大学名誉教授上野千鹤子深耕研究和教育四十余年,著书上百部,首
在《领导力核能》一书中,约翰·马托尼倾授三十多年在世界各地游学、演讲、企业咨询、人才管理和高管培训经验,以帮助领导者们尽显己能,从而带动员工和团队在工作中释放更大的激情。约翰提供了“智慧领导力轮盘”和“领导力成熟图”两种工具,解密
你有过陪熊孩子写作业的”血泪史”吗?你有过威逼利诱而孩子无动于衷的无奈吗?你曾因为孩子不爱学习而倍感焦虑、束手无策吗?学习是每个家长都关心的事情。学习其实是一门科学,当家长带领孩子开始接触这门科学,让孩子不断获得正反馈时,孩子很快就会
与其解释十分钟,不如一张图让人秒懂!日本金牌广告人的高效工作术,更快、更直觉、更有效的表达方法,让你简报、提案、解决问题、职场沟通顺畅无阻。日本亚马逊商业/经济类畅销书,日本杜拉克学会前代表上田惇生盛赞:“这是一种系统化的全新学习
本书是第2册:“运用高效的学习方法”。第1册的基础打好了,接下来就要通过恰当的方法训练孩子的学习能力,同时帮助孩子找到适合自己的学习方法,一点点丰富孩子的学习力体系。因此本册内容主要聚焦于以下方面:让孩子的学习变得有趣;让孩子养成良好
学习是一个系统工程,需要懂得原理、方法,并能运用起来,才能不断精进。学习也是一门科学,当家长带领孩子开始接触这门科学,让孩子不断获得正反馈,孩子很快就会打心眼里爱上学习。本书是“边玉芳老师讲学习力”的第三册——“掌握有效的学习技能
世界越快,慢速工作的成果就越丰硕; 人心越急,放慢脚步的价值就越珍贵。“伪生产力”正在不断膨胀我们的工作量,拉垮工作速度、限制原创思维。放慢脚步并不是为了抗议工作,而是为了找到更好的工作方法。 伟大的成就,是由一点一滴的微小成果长
《不能错过的英语启蒙:中国孩子的英语路线图》全心奉献给:为孩子要不要上英语班而困惑的家长、为上了英语班没有提高而心急的家长、为找不到孩子英语启蒙路线而发愁的家长、以及所有关注中国儿童英语教育的老师和专业人士们! 安妮是一个爱笑的8
与其用错方法总是刻意努力,不如让脑科学帮助你终结分心与瞎忙,使你工作厉害又惬意!7招活化脑内物质X 61个脑力激升技巧X 20张图表说明心力有限,懂得运用大脑才能成就无限! “上班好累,总觉得只有一种成功叫做别人的成功……” “一进公司,就
陈丹青、梁文道盛赞的青年画家、“中国山水画的知音”韦羲,继《照夜白》之后再次重返古代山水现场。重叠即远近,眺望即山水,《小山重叠》即是对山水画的跨文化观察和解读。从蒙娜丽莎背后的风景,到洛神流连的山川,追溯东西方山水画的源起,感知
这是一本以案例入手,条分缕析问题学生需求和教育对策的佳作。作者集30多年的教育经验,以从丰富生动的教育案例中抽剥出问题学生的有效教育对策,着眼于教师和家长共同关注的教育难题进行详解。可以说,这是一本适合所有和孩子接触的人应该仔细阅读
本书用《资治通鉴·秦纪》《资治通鉴·汉纪》中突围制胜的案例,以及由此总结的破局心法。让经典的战略为现实挑战提供解决方案,帮大家先识局、再破局,不打不必要之仗,先胜而后战。在复杂多变的现代社会中,用老祖宗的经验,打好自己的牌。
古语有云:“万变不离其宗。”世事多变,人心不定,但这些只是表象,其实世间万事都是有理可循的!《99%的人忽略的1%心理诀窍》通过生动有趣的事例为读者讲解木桶定律、二八定律、马太效应、蝴蝶效应、从众效应、鸟笼逻辑、破窗效应、霍桑效应等110
在 Roxie Nafousi 所著的《快速显化你想要的人生》一书中,将完整介绍显化的七个心法,以及当你面对心魔时,如何消弭负面显化能力: 2018 年 5 月的我和现在的我,判若两人。 那年,我 27 岁,浑浑噩噩,没有工作、没有方向,也不知道人生的意义。
书法是抽象的艺术吗?书信的收藏与传播,在中国艺术史上具有怎样的独特意义?生活在以硬笔字和美术字为主体的文字环境中,频繁地受到这些视觉刺激,我们的视觉系统中是否会留下记忆的痕迹?这种痕迹是否会影响我们的审美趣味? 本书精选了书法史
达克效应(D-K effect),全称为邓宁-克鲁格效应(Dunning-Kruger effect)。它是一种认知偏差现象,指的是能力欠缺的人在自己欠缺能力的基础上得出自己认为正确但其实错误的结论,行为者无法正确认识到自身的不足,辨别错误行为。 无论你是在决
鱼市工作法是一套激发员工活力、提高工作绩效的管理方法。作者采用“故事+理论”的写作方式,讲述了经理人玛丽·简如何受到鱼市工作理念的启发,使一个奄奄一息、失去活力的部门脱胎换骨,以此总结出鱼市工作法的四个核心法则:选择自己的态度。即便
人们在设立投资计划时,都讲求精确的数据、对未来的预测,以及合乎常理的逻辑。但是,我们很常看到的状况是:结果不如预期、受到情绪影响而更动计划、预测完全失准,或是被突如其来的事件给打击。 本书作者摩根·豪瑟指出,与其拼命预测不确定的